Anställda, kunder och tillämpliga personuppgiftsbiträden har alla undertecknat bindande avtal som alla innehåller tillämpliga dataskyddsbestämmelser och skyldigheter avseende datasäkerhet. Som en del av anställningsprocessen genomgår anställda en screening och får tillgång till databasen enbart efter utbildning för att säkerställa att de är välutbildade och ansvariga för att hantera personuppgifterna. Anställda är skyldiga att följa denna säkerhetspolicy utöver interna säkerhetspolicyer och förfaranden, och brott mot eller underlåtenhet att följa sådana ska leda till disciplinära åtgärder. För att säkerställa att de anställda håller sig utbildade och uppdaterade med tillämpliga policyer och lagstiftning håller företaget årliga efterlevnadsutbildningar som inkluderar utbildning i datasäkerhet.
ANSVARSFRISKRIVNING: DENNA POLICY ÄR INTE JURIDISK RÅDGIVNING SOM DITT FÖRETAG KAN ANVÄNDA FÖR ATT FÖLJA EU:S DATASKYDDSLAGAR, T.EX. GDPR. I STÄLLET GER DEN BAKGRUNDSINFORMATION SOM HJÄLPER DIG ATT BÄTTRE FÖRSTÅ HUR VI PÅ AVANQUEST SOFTWARE HAR HANTERAT VISSA VIKTIGA JURIDISKA FRÅGOR. DENNA JURIDISKA INFORMATION ÄR INTE DETSAMMA SOM JURIDISK RÅDGIVNING, DÄR EN ADVOKAT TILLÄMPAR LAGEN FÖR DINA SPECIFIKA OMSTÄNDIGHETER. VI INSISTERAR DÄRFÖR PÅ ATT DU KONSULTERAR EN ADVOKAT OM DU VILL HA RÅD OM DIN TOLKNING AV DENNA INFORMATION ELLER DESS RIKTIGHET. DU FÅR INTE FÖRLITA DIG PÅ DETTA DOKUMENT SOM JURIDISK RÅDGIVNING, ELLER SOM EN REKOMMENDATION AV NÅGON SÄRSKILD JURIDISK UPPFATTNING.