Ansatte, kunder og aktuelle databehandlere har alle inngått bindende avtaler som alle inneholder gjeldende databestemmelser og datasikkerhetsforpliktelser. Som en del av ansettelsesprosessen gjennomgår de ansatte en screening og får tilgang til databasen kun etter opplæring for å sikre at de er godt utdannet og ansvarlige for å håndtere personopplysningene. Ansatte er forpliktet til å overholde denne sikkerhetspolicyen i tillegg til interne sikkerhetspolicyer og -prosedyrer, og brudd på eller manglende overholdelse av disse skal føre til disiplinærtiltak. For å sikre at de ansatte holder seg informert og oppdatert om gjeldende retningslinjer og lovgivning, gjennomfører selskapet årlige samsvarskurs som omfatter opplæring i datasikkerhet.
ANSVARSFRASKRIVELSE: DISSE RETNINGSLINJENE ER IKKE JURIDISK RÅDGIVNING SOM DIN BEDRIFT KAN BRUKE FOR Å OVERHOLDE EUS PERSONVERNLOVGIVNING, FOR EKSEMPEL GDPR. I STEDET GIR DE BAKGRUNNSINFORMASJON FOR Å HJELPE DEG MED Å FORSTÅ HVORDAN VI I AVANQUEST SOFTWARE HAR HÅNDTERT NOEN VIKTIGE JURIDISKE SPØRSMÅL. DENNE JURIDISKE INFORMASJONEN ER IKKE DET SAMME SOM JURIDISK RÅDGIVNING, DER EN ADVOKAT ANVENDER LOVEN PÅ DINE SPESIFIKKE OMSTENDIGHETER, SÅ VI INSISTERER PÅ AT DU RÅDFØRER DEG MED EN ADVOKAT HVIS DU ØNSKER RÅD OM TOLKNINGEN AV DENNE INFORMASJONEN ELLER DENS NØYAKTIGHET. DU MÅ IKKE STOLE PÅ DETTE DOKUMENTET SOM JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SOM EN ANBEFALING AV EN BESTEMT JURIDISK FORSTÅELSE.