Todos los empleados, clientes y encargados del tratamiento aplicables firman acuerdos vinculantes que incluyen disposiciones aplicables a los datos y obligaciones de seguridad de los datos. Como parte del proceso de contratación, los empleados se someten a un proceso de selección y se les proporciona acceso a la base de datos únicamente previa formación para garantizar que están bien formados y son responsables de cara al tratamiento de los Datos personales. Los empleados están obligados a cumplir esta Política de seguridad, además de las políticas y procedimientos de seguridad internos, y su infracción o incumplimiento dará lugar a medidas disciplinarias. Para garantizar que los empleados se mantengan informados y al día de las políticas y la legislación aplicables, la Empresa organiza cursos anuales de formación sobre el cumplimiento de la normativa, que incluyen formación sobre seguridad de los datos.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: ESTA POLÍTICA NO CONSTITUYE UN ASESORAMIENTO JURÍDICO PARA QUE SU EMPRESA LA UTILICE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DE PROTECCIÓN DE DATOS DE LA UE, TALES COMO EL RGPD. EN SU LUGAR, PROPORCIONA INFORMACIÓN GENERAL PARA AYUDARLE A COMPRENDER MEJOR CÓMO HEMOS ABORDADO EN AVANQUEST SOFTWARE ALGUNOS PUNTOS LEGALES IMPORTANTES. ESTA INFORMACIÓN JURÍDICA NO EQUIVALE A UN ASESORAMIENTO JURÍDICO, EN EL QUE UN ABOGADO APLICA LA LEY A SUS CIRCUNSTANCIAS ESPECÍFICAS, POR LO QUE INSISTIMOS EN QUE CONSULTE A UN ABOGADO SI DESEA ASESORAMIENTO SOBRE LA INTERPRETACIÓN DE ESTA INFORMACIÓN O SU EXACTITUD. ESTE DOCUMENTO NO DEBE CONSIDERARSE UN ASESORAMIENTO JURÍDICO, NI UNA RECOMENDACIÓN DE UNA DETERMINADA INTERPRETACIÓN JURÍDICA.