Werknemers, klanten en toepasselijke verwerkers zijn allemaal gebonden aan bindende overeenkomsten die allemaal toepasselijke gegevensbepalingen en verplichtingen op het gebied van gegevensbeveiliging bevatten. Als onderdeel van het tewerkstellingsproces ondergaan werknemers een screening en krijgen ze toegang tot de database uitsluitend na training om ervoor te zorgen dat ze goed opgeleid en verantwoordelijk zijn om met de Persoonsgegevens om te gaan. Werknemers zijn verplicht zich te houden aan dit beveiligingsbeleid in aanvulling op het interne beveiligingsbeleid en de interne beveiligingsprocedures, en het overtreden of niet naleven hiervan zal resulteren in disciplinaire maatregelen. Om ervoor te zorgen dat de medewerkers op de hoogte blijven van het toepasselijke beleid en de toepasselijke wetgeving, organiseert het Bedrijf jaarlijks een training over naleving van de wet- en regelgeving, waaronder voorlichting over gegevensbeveiliging.

DISCLAIMER: DIT BELEID IS GEEN JURIDISCH ADVIES DAT UW BEDRIJF KAN GEBRUIKEN OM TE VOLDOEN AAN DE EU-WETGEVING INZAKE GEGEVENSPRIVACY, ZOALS DE GDPR. IN PLAATS DAARVAN GEEFT HET ACHTERGRONDINFORMATIE OM U TE HELPEN BETER TE BEGRIJPEN HOE WIJ, BIJ AVANQUEST SOFTWARE, EEN AANTAL BELANGRIJKE JURIDISCHE PUNTEN HEBBEN AANGEPAKT. DEZE JURIDISCHE INFORMATIE IS NIET HETZELFDE ALS JURIDISCH ADVIES, WAARBIJ EEN ADVOCAAT DE WET TOEPAST OP UW SPECIFIEKE OMSTANDIGHEDEN, DUS WE DRINGEN EROP AAN DAT U EEN ADVOCAAT RAADPLEEGT ALS U ADVIES WILT OVER UW INTERPRETATIE VAN DEZE INFORMATIE OF DE NAUWKEURIGHEID ERVAN. U MAG NIET VERTROUWEN OP DIT DOCUMENT ALS JURIDISCH ADVIES, NOCH ALS EEN AANBEVELING VAN EEN BEPAALD JURIDISCH BEGRIP.