I dipendenti, i clienti e i responsabili del trattamento sono tutti firmatari di accordi vincolanti che includono disposizioni in materia di dati e obblighi di sicurezza dei dati. Nell’ambito del processo di assunzione, i dipendenti vengono sottoposti a uno screening e ricevono l’accesso al database solo dopo la formazione, per garantire che siano ben istruiti e responsabilizzati sul trattamento dei dati personali. I dipendenti sono tenuti a rispettare la presente Politica di sicurezza, oltre alle politiche e alle procedure di sicurezza interne, e la violazione o il mancato rispetto di tali norme comporterà azioni disciplinari. Per garantire che i dipendenti siano istruiti e aggiornati sulle politiche e sulla legislazione in vigore, l’Azienda organizza una formazione annuale sulla conformità che comprende anche la formazione sulla sicurezza dei dati.
ESCLUSIONE DI RESPONSABILITÀ: LA PRESENTE INFORMATIVA NON COSTITUISCE UNA CONSULENZA LEGALE PER LA VOSTRA AZIENDA, DA UTILIZZARE PER CONFORMARSI ALLE LEGGI COMUNITARIE SULLA PRIVACY DEI DATI, COME IL GDPR. FORNISCE INVECE INFORMAZIONI DI BASE PER AIUTARVI A CAPIRE MEGLIO COME NOI DI AVANQUEST SOFTWARE ABBIAMO AFFRONTATO ALCUNI IMPORTANTI PUNTI LEGALI. QUESTE INFORMAZIONI LEGALI NON SONO LA STESSA COSA DI UNA CONSULENZA LEGALE, IN CUI UN AVVOCATO APPLICA LA LEGGE ALLE CIRCOSTANZE SPECIFICHE DELL’UTENTE, QUINDI INSISTIAMO CHE L’UTENTE SI RIVOLGA A UN AVVOCATO SE DESIDERA UN CONSIGLIO SULL’INTERPRETAZIONE DI QUESTE INFORMAZIONI O SULLA LORO ACCURATEZZA. NON SI PUÒ FARE AFFIDAMENTO SU QUESTO DOCUMENTO COME CONSULENZA LEGALE, NÉ COME RACCOMANDAZIONE DI UNA PARTICOLARE INTERPRETAZIONE GIURIDICA.